搜索結(jié)果
- 2014重慶第五批監(jiān)理工程師延續(xù)注冊(cè)人員情況 [工程師]
2014第五批監(jiān)理工程師延續(xù)注冊(cè)公示 根據(jù)《注冊(cè)監(jiān)理工程師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第147號(hào))和《關(guān)于建設(shè)部機(jī)關(guān)直接實(shí)施的行政許可事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定和內(nèi)容的公告》(建設(shè)...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=1&d=2641 2014/5/16 11:01:29
- 機(jī)械助理工程師 [證書掛靠]
...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=113&d=2497 2014/5/15 20:14:09
- 2014二級(jí)建造師復(fù)習(xí)資料法規(guī)篇(八) [建造師培訓(xùn)]
重慶建造師掛靠可點(diǎn)擊m.cvo852.com紅人建筑人才網(wǎng)查看企業(yè)招聘信息 2Z203012招標(biāo)基本程序和禁止直接發(fā)包的規(guī)定 一、招標(biāo)基本程序 1(2005II...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=3&d=498 2014/5/15 17:20:11
- 重慶2014第六批一級(jí)建造師初始、增項(xiàng)注冊(cè)名單 [建造師]
2014第六批一級(jí)建造師注冊(cè)人員名單公示 根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》(建市[2007]第101號(hào)),經(jīng)審核,陳金柱等898人符...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=1&d=2640 2014/5/15 10:31:42
- 2014二級(jí)建造師考試復(fù)習(xí)資料法規(guī)(七) [建造師培訓(xùn)]
重慶建造師掛靠可點(diǎn)擊m.cvo852.com紅人建筑人才網(wǎng)查看企業(yè)招聘信息 Z202033建造師的受聘單位和執(zhí)業(yè)崗位范圍 一、建造師的受聘單位 1(2004-2)建...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=3&d=497 2014/5/14 17:14:44
- 執(zhí)業(yè)藥師 [證書掛靠]
...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=113&d=2492 2018/12/19 17:24:10
- 2014二級(jí)建造師復(fù)習(xí)資料法規(guī)(六) [建造師培訓(xùn)]
重慶建造師掛靠可點(diǎn)擊m.cvo852.com紅人建筑人才網(wǎng)查看企業(yè)招聘信息 2Z202013延期開工、檢驗(yàn)和重新辦理批準(zhǔn)的規(guī)定 一、申請(qǐng)延期的規(guī)定 ...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=3&d=496 2014/5/13 17:14:27
- 高級(jí)建筑工程師 [證書掛靠]
...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=113&d=2491 2014/5/13 14:08:25
- 2014二級(jí)建造師考試復(fù)習(xí)資料法規(guī)篇(五) [建造師培訓(xùn)]
重慶建造師掛靠可點(diǎn)擊m.cvo852.com紅人建筑人才網(wǎng)查看企業(yè)招聘信息 2Z20190建設(shè)工程法律責(zé)任制度 2Z201091法律責(zé)任的基本種類和特征 ...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=3&d=495 2014/5/12 17:04:43
- 重慶第六十三批二級(jí)建造師初始及增項(xiàng)注冊(cè)人員公示 [建造師]
重慶城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 關(guān)于第六十三批二級(jí)建造師注冊(cè)審查情況 根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令153號(hào))、《關(guān)于開展全市注冊(cè)建造師初始注冊(cè)工作通知》渝建...
http://m.cvo852.com/Item/Show.asp?m=1&d=2638 2014/5/12 14:48:52
相關(guān)搜索: |
|
最新搜索記錄
廣告贊助
廣告招商 250*250