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服務“六穩(wěn)”“六保”做好“放管服”改革，人社部有這些重點工作

　　近日，據(jù)國務院辦公廳日前印發(fā)《關于服務“六穩(wěn)”“六保”進一步做好“放管服”改革有關工作的意見》。深化“放管服”改革，打造市場化法治化國家化營商環(huán)境，做好“六穩(wěn)”工作，落實好“六保”任務。

　　人社部門有這些重點工作：

　　1、推動降低就業(yè)門檻

　　進一步梳理壓減準入類侄兒資格數(shù)量，取消鄉(xiāng)村獸醫(yī)、勘察設計注冊石油天然氣工程師等職業(yè)資格，推進社會化職業(yè)技能等級認定，持續(xù)動態(tài)化優(yōu)化國家職業(yè)資格目錄。合理降低或取消部分準入類侄兒資格考試工作年限要求。進一步規(guī)范小微電商準入，科學界定《中華人民共和國電子商務法》中“邊民勞務活動”、“零星小額交易活動”標準。

　　2、支持提升職業(yè)技能

　　建立職業(yè)技能培訓補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，科學合理確定培訓補貼標準。拓寬職業(yè)技能培訓資金使用范圍。延長以工代訓政策實施期限，簡化企業(yè)申請以工代訓補貼材料。加強對家政、養(yǎng)老等行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，全面提升就業(yè)能力。創(chuàng)新開展“行校合作”，鼓勵行業(yè)協(xié)會、跨企業(yè)培訓中心等組織中小微企業(yè)開展學徒制培訓，鼓勵各地區(qū)探索開展項目制培訓等多種形式培訓。采取優(yōu)化審批服務、探索實行告知承諾制等方式，便利各類職業(yè)培訓機構設立。

　　3、支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展

　　著力推動消除制約新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展的隱性壁壘，不斷拓寬就業(yè)領域和渠道。加強對平臺企業(yè)的監(jiān)管和引導，促進公平有序競爭，推動平臺企業(yè)依法依規(guī)完善服務協(xié)議和交易規(guī)則，合理確定收費標準，改進管理服務，支持新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。落實和完善財稅、金融等支持政策，發(fā)揮雙創(chuàng)示范基地帶動作用，支持高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。完善適應靈活就業(yè)人員的社保政策措施，推動放開在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制，加快推進職業(yè)傷害保障試點，擴大工傷保險覆蓋面，維護靈活就業(yè)人員合法權益。

　　4、健全惠企服務機制

　　推廣財政資金直達機制的有效做法，研究將具備條件的惠企資金納入直達機制。優(yōu)化國庫退稅審核程序，逐步實現(xiàn)智能化、自動化處理。推動實現(xiàn)非稅收入全領域“跨省通繳”。精簡享受稅費優(yōu)惠政策的辦理流程和手續(xù)，持續(xù)擴大“自行判別、自行申報、事后監(jiān)管”范圍。整合財產(chǎn)和行為稅10稅納稅申報表，整合增值稅、消費稅及城市維護建設稅等附加稅費申報表。大力發(fā)展市場化征信機構，建設和完善“信易貸”平臺，推動水電氣、納稅、社保等信用信息歸集共享，依托大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術為企業(yè)精準“畫像”、有效增信，提升金融、社保等惠企政策覆蓋度、精準性和有效性。持續(xù)規(guī)范水電氣暖等行業(yè)收費，確保政策紅利傳導到終端用戶。推動企業(yè)建立健全合規(guī)經(jīng)營制度，依法查處壟斷行為，嚴厲打擊價格串通、哄抬價格等價格違法行為。

　　5、提高社會救助精準性

　　支持各地區(qū)推動民政、人力資源社會保障、殘聯(lián)、醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興等部門和單位相關數(shù)據(jù)共享，運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制和動態(tài)調(diào)整機制，優(yōu)化服務流程，縮短辦理時限，實現(xiàn)民生保障領域問題早發(fā)現(xiàn)、早干預，確保符合條件的困難群眾及時得到救助，防止產(chǎn)生違規(guī)冒領和設租尋租等問題。

來源：人社部官方

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